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メ～テレはドキュメンタリーや映画製作などで、 毎年各賞を受賞しています。 直近3年の累計受賞数は、30以上。 記者はポジションに関わらずドキュメンタリーの 企画が可能であるなど、 自由な発想を後押しする環境が受賞に 結び付いています。
在名局ですが、放送エリア外出身の社員が 4割を占めます。 出身地に関係なく、社員が活躍しています。
カメラや次世代技術の研究など、 技術系の職種はもちろん 営業や編成部門などでも理系出身の社員が活躍中。 メ～テレは学部や専攻を問わず採用を行っています。
メ～テレではビジネス系と報道系に関わる社員が 約半分を占めます。 ビジネス系は営業や新規事業を、 報道系は記者や情報番組制作を指します。 その他には、人事やコーポレート戦略など 会社の方向性を担う管理系と 番組編成やデータ放送などを扱う編成系、 番組制作やイベント製作を行うコンテンツ系があります。 技術系はカメラや音声に加え、 次世代技術の研究も行っています。
メ～テレでは「提案制度」や 「周年企画募集制度」などがあり、 企画実現のためのチャンスが広がっています。 所属部署・年次に関わらず応募が可能です。 事業企画に特化した「起業家支援制度」では、 2021年にメ～テレ初の社内ベンチャーが 誕生しました。
出社時間を自分で設定できる 「フレックスタイム制度」や 5日間の有給休暇を取得することで 奨励金が支給される 「年次有給休暇連続取得奨励制度」など、 各種制度があります。 ライフステージに合わせた働き方も可能です。
①コーポレートベンチャーキャピタル を保有し、 ベンチャー企業に出資を行っています。
②平日の朝に名古屋で唯一、生放送の情報番組 を制作しています。 前身の番組も含めると30年以上続いている 長寿番組で、メ～テレの看板番組です。
③カンヌ国際映画祭で複数回受賞をしています。 メ～テレはコンテンツビジネスとして、 映画製作も積極的に行っています。
④番組参加型の自社アプリを開発しました。 地域の方々との交流の機会を増やしたいという 想いから、新しい挑戦を行っています。
